אנו מציעות לקיים במקום העבודה שיח על ההתמודדות עם המצב החדש ולעומת מה שהיה שגור קודם לכן. כדאי לקיים
שיחה באווירה חיובית
בתפקידים אמנם יש הירארכיה אבל בהקשבה כולנו שווים. מומלץ שהשיחה תתמקד בחיוב לגבי התנהלות העובדים ולגבי מקום העבודה, כך האתגרים לשיפור מצטמצמים לגודל שנראה אפשרי לשינוי. בנוסף כדאי להשלים את התמונה לגבי איזון בית עבודה במקום עבודתכם, בסקר אנונימי לעובדים ועובדות, אשר יאפשר להעלות נושאים נוספים למה שעלה בדיון. ניתן לפנות ל'עבודה שווה' בכדי לבנות סקר המתאים לצרכי מקום העבודה ולאופי העבודה בו

​

נשמח לשמוע ממקומות עבודה שקיימו את התהליך על מסקנות ורעיונות כדי לאפשר למקומות אחרים למידה מהצלחות